病院経営に救急車を断らないという選択肢を

聖路加出身救急医が提供する、救急車を断らない医師募集サービス

資料請求・お問い合わせ

詳細な料金プラン等は資料に記載されております
お気軽にお問い合わせください

救急車を断らない医師採用サービスDr.'s Primeの特徴

病院評価・売上を上げたい
紹介料を削減したい
シフト調整を効率化したい
という3つの課題を解決する
非常勤 / 常勤医師募集サービスです

良質な医師グループ

救急車受入れ拒否の規定を明確化。応需率・入院率を上げ、売上に貢献します。

固定額で採用し放題

ご利用ニーズに合わせて、プランを選択いただけます。

効率的なシステム

電話確認が不要なシステムで、シフト調整の手間を大幅に削減します。

導入事例

都内A病院の1晩あたりの売上

(1人当直、看護師2名体制、120床、利用期間3ヶ月)

1晩の増加は、

売上 160万円

救急車 12台

※ 救急車受入1台あたり4万円の売上、入院率30%、1日4万円、7日間の入院売上で試算

ご利用の流れ

#1. お問合せ

事務局宛にお問い合わせください。

ご希望により資料提供、口頭でのサービス説明を行わせて頂きます。

#2. ご契約

サービスのご利用をご希望の場合は、契約書に必要事項をご記入の上、メールまたはfaxにて送付いただきます。

#3. 求人案件の登録

ご勤務医師を募集される案件をご登録いただきます。

ご登録された案件は医師グループに公開され、希望される医師にご勤務いただく形となります。

利用者の声

M病院 事務長
他社と比べて給料は高いですが、その分勤務してくれる医師の質は格段に良く、入院数も増え病院全体の売上も向上したため、継続的に利用しています。
Y病院 事務長
スポット勤務して頂いた先生の対応が良かったため、今では毎週定期で勤務していただいており、良いサービスと感じています。
K病院 医局秘書
急な欠勤の際に利用しましたが、案件登録後すぐに募集を開始してくれるシステムのため、すぐに代理の医師を採用することができました。
H病院 総務課人事担当者
案件の登録システム、応募の確認フローがわかりやすいだけでなく、他社のような電話での確認作業が必要ないため、作業の効率化ができました。

よくあるご質問

なぜ医師の質を保つことができるのですか?

聖路加国際病院出身の救急医が認めた医師のみを対象にサービスを開始し、口コミにより、東京大学医学部附属病院、慶應大学病院、聖路加国際病院、国立国際医療研究センター、日本赤十字社医療センター、虎の門病院などを中心に医師会員を広げています。また、勤務ごとの医師評価、断り規定の明確化により、医師の質を管理することにより質を保っています。

医師に対しての案件情報公開をお願いしたい場合はどのようにすれば良いですか?

募集案件登録フォームから案件の詳細情報をご記入いただき、送信してください。送信後、医師グループに対してご登録いただいた案件が公開されます。

医師への給与設定をどのようにすればいいですか?

このページにある「資料請求・お問い合わせ」ボタンからダウンロードいただける資料に記載の給与設定ガイドラインに従っていただくため、基本的には他サービスよりも高額な給与設定となります(ただし、医師が不当に救急車を断った場合には減給規定がございます)。給与設定ガイドラインを満たしていただければ給与設定はご自由に可能ですが、現状では他院と比べて給料が高い病院に応募が集中する傾向があります。