採用人事

チーム拡大をリードする採用人事を募集!

VISION

救急車のたらい回しをゼロにする

株式会社ドクターズプライムは、2017年4月に創業。2019年4月にオフィスを構え、始動しました。代表の田(でん)が、救急医として感じた医療現場のPainを解決すべく創業。

「健康を阻害する、解決策のない課題を仕組みで解決していく」というミッションを掲げ、救急車たらい回しをゼロにするビジョンを目指します。

MISSION

人の健康を阻害する解決策がない課題を仕組みで解決し、人々を幸せにする。

医療現場には仕組みで解決できる課題がたくさんあります。その課題に日々、医師や患者さんは苦しめられていますが、誰も解決のためのアクションを取れていません。私たちは、『人の命を救うことにつながる、次の世代に誇れる』事業を展開していきます。

会社概要

株式会社ドクターズプライムは、救急病院に非常勤の医師を紹介するサービスを展開しています。『救急車のたらい回しで亡くなる命を、日本全国でゼロにしたい! 』との思いで事業を急速に拡大中です。

当当サービスは病院が顧客であり、救急患者の受け入れ件数が増えた場合に、手数料をいただきます。一方ドクターズプライムでは、受け入れ要請を断らないような、フリーランスや非常勤で意欲の高い医師を集め、現在は1000名以上の医師が登録中。両者を仲介しています。医師の評価は病院に行なってもらい、医師の質が高く担保される仕組みを導入しています。

医師不足により、二次救急病院ではアルバイトの医師で当直枠を埋める要性が出てきていますが、既存の医師紹介サービスでは医師の質が担保されないため、アルバイト採用した医師が救急車を断る事例が多発。

そこで当サービスでは、救急車を断らない医師を非常勤枠で採用できる採用管理ツールを、SaaS(クラウド型)モデルで提供しています。

事業の内容やチーム体制について

募集背景

HRチームは、主に正社員及びインターン生を採用するrecruiting業務と社内の組織開発を担うorganization-developmet業務を担当しています。会社が必要とする人材獲得のための採用・社内のカルチャー浸透を目的とした施策を立案・実行しているチームです。

今後の採用拡大・体制の構築のための採用を立ち上げてくださるメンバーを募集しています。

業務内容

  • 採用媒体、SNS、エージェント、採用イベント等ペルソナ人材獲得のためのアプローチの企画・立案・実行
  • 面接や候補者対応
  • 採用フローの構築・施策の仮説検証
  • 勉強会、社内研修会等の施策による社内カルチャー浸透
  • この仕事の魅力

  • オフィスを構えて1年でARR1億円突破という成長率であり、変化のある環境で業務ができる
  • 医療・救急業界において「今までにないモデル」のサービスであることから、未解決な問題に取り組むチャンスがある
  • 顧客の課題特定から自社サービスでの解決方法の検討、提案内容の策定に裁量をもって取り組むことができる
  • 職種 / 募集ポジション

    採用人事

    雇用形態

    正社員

    給与

    応相談
    ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします

    勤務地

    東京都台東区西浅草2丁目27番7号 浅草TFビル2階

    応募条件

    必須要件

  • 自ら考え主体的に行動し、成果を残した経験がある方
  • 歓迎要件

  • 求める人物像

  • 慣習にとらわれずに採用のチャネル開拓や母集団形成を行える方
  • 分からないことをしっかり認識し、知識やノウハウを吸収しようという意思のある方
  • 新たな試みや仕組み化を周囲を巻き込みながら推進できる方
  • 積極的なコミュニケーションや社内調整ができる方
  • 勤務時間

    フレックス制(コアタイム:12:00-17:00)

    休日・休暇

  • 週休2日(土、日)、祝日、年末年始休暇あり
  • 夏季休暇(3日間)
  • 有給休暇(10日間)
  • 福利厚生・制度

  • 通勤手当支給
  • 各種社会保険完備
  • 昇給あり
  • 書籍購入制度
  • インフルエンザ予防接種費用負担