救急関連の加算・係数を「取り切れずに諦めていませんか」
体制加算も救急管理加算もDPC係数も、取り切れないまま諦めていないでしょうか。多くの病院は加算を1つずつ個別に見ており、応需率を上げれば連動して取れるはずの報酬を、まとめて取りこぼしています。救急関連の5系統に共通する入口は「救急応需率」。応需率を体制ごと底上げすれば、即効・常時・中期の各タイムスパンで複数の加算・係数が同時に動き始めます。
【本資料の内容】
救急関連の5系統（上位入院料／地域医療体制確保加算／DPC救急補正係数／救急医療管理加算／時間外救急搬送加算）を「即効・常時・中期」で整理。応需率96%の「断らない外部救急医」による当直分散×受入ルール標準化×データ分析で、取れていなかった加算・係数を段階的に取り切る方法を、導入病院のBefore→打ち手→Afterつきで解説します。
【こんな方におすすめ】
✅体制加算・救急管理加算・DPC係数のいずれかを取り切れていない
✅救急応需率が60%台から動かず、搬送2,000件の維持に不安がある
✅時間外の受入体制が組めず、2026新設の加算を取れていない
✅加算を1つずつ見ていて、応需率を軸にした全体像がない
【目次】
01 /なぜ救急関連の加算・係数を取りこぼすのか
02/ 応需率で動く、5系統の報酬（全体像）
03/ 取れていなかった状態→打ち手→取れた後
04 /ドクターズプライムワークの解決策
05/導入病院の実績
06/ 自院診断チェックリスト・FAQ
