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日程:2026年6月1日(月)
時間:12:00~13:00 16:00~17:00
ドクターズプライムが急性期病院向けイベントを連続開催中!
救急搬送数が10年で急増した岡山大学病院。一見、医師の負担増に繋がりそうなこの状況で、いかにして「働き方改革」と「病院収益の向上」を両立させたのか? 本動画では、同院救急科の湯本哲也先生が、現場で実践している具体的な戦略を公開します。完全シフト制の徹底による残業削減、平均在院日数の短縮によるベッド回転率の向上、そして若手医師が自然と集まる「選ばれる医局」の作り方まで。単なる時短ではない、医師の「やりがい」と「経営への貢献」を最大化させるための秘策とは。地方大学病院が直面した課題と、それを打破した成功モデルは、すべての病院経営者・医療従事者必見の内容です。
搬送急増の背景:10年で6倍増した救急受入の現状
完全シフト制の運用:残業時間を大幅削減した管理術
収益最大化の仕組み:加算取得と在院日数短縮の成果
若手医師の採用戦略:症例数と教育体制で人材が集まる理由
持続可能な体制へ:やりがいと経営を両立させる未来の姿
働き方改革と収益確保の両立に悩む病院経営者や事務長、救急部門の体制構築を目指す医師に最適です。また、離職率を下げ、若手医師を惹きつける魅力的な組織づくりを学びたいマネジメント層の方も必見です。
株式会社ドクターズプライムワーク セミナー担当
Mail: support@drsprime.com
Tel: 070-3234-7096
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「救急を断らない」を実現する独自メソッドとサービスの全貌。貴院の変革を支える具体的な仕組みを凝縮した、公式資料です。
些細な疑問から、組織の構造変革のご相談まで。まずは対話から始めませんか? 私たちは「チームメイト」としてここにいます。
現場で生まれた成功事例から、持続可能な組織づくりのノウハウまで。変化を恐れない医療従事者・経営者へ送る、価値ある情報を定期配信します。