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医療法人藤仁会 藤村病院が“断らない救急“を実現するために「ドクターズプライムワーク」(総合病院向け救急支援サービス)を導入            

導入背景

医療法人藤仁会 藤村病院が“断らない救急“を実現するために「ドクターズプライムワーク」(総合病院向け救急支援サービス)を導入            

医療法人藤仁会 藤村病院

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医療法人藤仁会 藤村病院|事例・実績
医療法人藤仁会 藤村病院のロゴ
https://www.tokyoeisei.com/

エリア:埼玉県

病床数:94床

病院種別:

2次救急

株式会社ドクターズプライムは、医療法人藤仁会 藤村病院が「ドクターズプライムワーク」を導入したことをお知らせいたします。

医療法人藤仁会 藤村病院は、埼玉県上尾市にて全94床を有する医療機関です。特に2次救急指定病院として24時間体制の救急受け入れに注力し、外科・内科・整形外科・ペインクリニック科を軸に、急性期から慢性期まで継続的なケアを行っています。135年の歴史の中で「コミュニケーション医療」を実践し、地域に安心と信頼を届け続ける病院でございます。

ドクターズプライムワークを導入した背景と目的について

1. 応需率20%からの脱却と「断らない救急」の実現

当院の当直帯における救急応需率は専門外や検査体制の限界を理由に、多くの救急要請をお断りせざるを得ない状況の為、低下していました。輪番病院として地域医療に貢献できていないこの危機的状況を打開するため、まずは「断らない救急」の実現が不可欠だと考えました。幅広い症例に対応可能な医師を確保し、応需率を抜本的に改善する事を目的に「ドクターズプライムワーク」の導入に至りました。

2. 入院機会損失の解消による病院経営の安定化

現在の外科系医師中心の当直体制では、入院収益への貢献度が高い肺炎などの内科系疾患の患者様を取り逃がすことが多く、病院経営における大きな機会損失となっていました。「ドクターズプライムワーク」を通じて、特にニーズの高い内科系疾患に対応できる医師を確保します。これにより、これまで受け入れられなかった患者様の入院を促進し、病院経営を安定させることも可能となります。

3. 輪番病院としての役割遂行と救急隊との連携強化

院長と救急隊が定期的に会議を行う一方で、実際の応需率の低さから、現場レベルでの実質的な連携が課題でした。また、輪番日を医師1名体制で運営するには限界がありました。「ドクターズプライムワーク」で救急医療に意欲的な医師を確保することで、輪番日の応需体制を磐石なものにします。これにより、救急隊からの信頼を獲得し、地域に不可欠な病院としての役割を確実に果たしてまいります。

■株式会社ドクターズプライムについて

ドクターズプライム は「救急車のたらい回しをゼロにする」という想いを実現すべく、2次救急病院、3次救急病院を中心に「救急を断らない非常勤医師」の採用と救急体制改善の支援を行う「ドクターズプライムワーク」の提供をしています。

ドクターズプライムワーク」を導入する事で「医師採用の強化・常勤医師の当直負担の軽減」と「応需率改善による救急車の受入の最大化」を実現することが可能となります。

ドクターズプライムワーク運営会社

会社名:株式会社ドクターズプライム
住所:東京都江東区青海1丁目1−20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー 13F
TEL:070-3234-7096
運営事務局メールアドレス:support@drsprime.com
サービスURL:https://drsprime.com/service/work/hospital

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