医師働き方改革
の導入実績
机上の空論ではない。現場の最前線で「結果」が出た、
救急医療改革の全貌を公開しています。
課題で探す
支援実績
医療法人財団アドベンチスト会 東京衛生アドベンチスト病院
なぜ看護師は救急を「断る理由」を探さなくなったのか？ 救急応需率が約10%向上し...
- 当直夜間救急
- 院内意識改革
- 診療報酬
- 医師働き方改革
- 病院経営収益化
- 医師採用定着
- エリア：東京都
- 病床数：186床
支援実績
長田病院
【長田病院様導入事例】目標の売上3,600万円増を初年度で大幅超過。常勤医の負担...
- 病院経営収益化
- 医師働き方改革
- 院内意識改革
- ワークライフバランス
- 地域医療貢献
- 患者満足度
- エリア：福岡県
- 病床数：182床
支援実績
北里大学メディカルセンター
救急応需率50%未満からの劇的改善。北里大学メディカルセンターが断行した「組織変...
- 病院経営収益化
- 医師働き方改革
- 当直夜間救急
- チーム医療タスクシフト
- 院内意識改革
- オペレーション改善
- エリア：埼玉県
- 病床数：334床
導入背景
公益財団法人仙台市医療センター仙台オープン病院
公益財団法人仙台市医療センター仙台オープン病院ドクターズプライムワークを導入 ...
- 医師採用定着
- 当直夜間救急
- 医師働き方改革
- 病院経営収益化
- エリア：宮城県
- 病床数：330床
導入背景
東京衛生アドベンチスト病院
東京衛生アドベンチスト病院が“断らない救急“を実現するために「ドクターズプライム...
- 医師働き方改革
- 当直夜間救急
- 病院経営収益化
- 医師採用定着
- エリア：東京都
- 病床数：186床
支援実績
神戸アドベンチスト病院
技術が高く対応の質が良い「救急を断らない非常勤医師」の採用で入院率と病床利用率が...
- 救急応需率向上
- 医師働き方改革
- 当直夜間救急
- オペレーション改善
- 院内意識改革
- エリア：兵庫県
- 病床数：116床
支援実績
谷津保健病院
「救急を断らない非常勤医師」の採用と院内のルール作りで輪番日の応需率が60％か...
- 医師働き方改革
- 病院経営収益化
- 当直夜間救急
- 院内意識改革
- エリア：千葉県
- 病床数：262床
支援実績
友愛記念病院
「救急を断らない医師」採用で、救急受け入れ台数年間400台増と常勤医師の当直負担...
- 医師働き方改革
- オペレーション改善
- 院内意識改革
- 当直夜間救急
- エリア：茨城県
- 病床数：325床
支援実績
武蔵村山病院
救急を断らない医師採用で、救急体制の強化と常勤医師の負担軽減を同時に実現 ー 武...
- 医師働き方改革
- 病院経営収益化
- 当直夜間救急
- 医師採用定着
- エリア：東京都
- 病床数：300床
支援実績
東葛クリニック病院
救急体制強化のための質の高い医師採用 − 東葛クリニック病院
- 医師働き方改革
- 当直夜間救急
- オペレーション改善
- チーム医療タスクシフト
- エリア：千葉県
- 病床数：95床
監修・運営者情報
Editorial & Operator Info
監修：田 真茂（株式会社ドクターズプライム 代表取締役・医師）
聖路加国際病院救命救急センターで当直帯責任者を務めた後、2017年に株式会社ドクターズプライムを創業。詳細プロフィールは、会社紹介ページの監修・運営者情報をご覧ください。
最終更新日：2026年5月11日
参考情報：厚生労働省、消防庁、中医協、四病協資料、自社実績データ
先月は21件お問い合わせがありました
資料請求
「救急を断らない」を実現する独自メソッドとサービスの全貌。貴院の変革を支える具体的な仕組みを凝縮した、公式資料です。
資料をダウンロードする
keyboard_arrow_rightお問い合わせ
些細な疑問から、組織の構造変革のご相談まで。まずは対話から始めませんか？ 私たちは「チームメイト」としてここにいます。
まずは相談する
keyboard_arrow_rightメルマガ登録
現場で生まれた成功事例から、持続可能な組織づくりのノウハウまで。変化を恐れない医療従事者・経営者へ送る、価値ある情報を定期配信します。
