麻生総合病院が“断らない救急“を実現するために「ドクターズプライムワーク」を導入　　　　　　　　　　　　 

株式会社ドクターズプライムは、麻生総合病院が「ドクターズプライムワーク」を導入したことをお知らせいたします。

麻生総合病院は病床数199床の神奈川県の総合病院で、川崎市麻生区を中心に地域住民の健康を支えております。急性期医療から回復（包括）期、健診、在宅医療まで幅広いニーズに対応していて、特に救急医療に力を入れており、24時間365日対応の救急体制を整えています。また、救急専門医が常駐し、重症患者にも対応可能となっております。

■常勤医師の異動により、勤務医確保が必要な状況に

病院の方針として力を入れている断らない救急を実現するために、平日夜間・休日の当直については、常勤の救急医で対応しておりました。しかしながら、常勤医師の異動に伴い他医師で業務を担当しなければいけない状況にありながら、働き方改革もあり、勤務医の負担軽減も考え、非常勤医師採用の強化の手段をどのように行うべきか検討を重ねていたところ、院内の救急科の医師がドクターズプライムワークを知っていたこともあり、ドクターズプライムワーク導入を検討しておりました。

■「断らない救急」というビジョンに共感した非常勤医師の採用強化を実現

ドクターズプライムワークを導入することで、「救急を断らない非常勤医師」の採用を行う事が可能となります。そのため、非常勤医師の採用強化による常勤医師の当直負担軽減のみならず、非常勤医師ながら麻生総合病院様が目指す「断らない救急」というビジョンに共感をした医師採用が可能となります。

■株式会社ドクターズプライムについて

ドクターズプライム は「救急車のたらい回しをゼロにする」という想いを実現すべく、2次救急病院、3次救急病院を中心に「救急を断らない非常勤医師」の採用と救急体制改善の支援を行う「ドクターズプライムワーク」の提供をしています。

「ドクターズプライムワーク」を導入する事で「医師採用の強化・常勤医師の当直負担の軽減」と「応需率改善による救急車の受入の最大化」を実現することが可能となります。