ホーム
keyboard_arrow_right

メソッド

地域医療貢献

のメソッド

救急病院の実践と結果を凝縮。改革メソッドを今すぐ入手。

医局の本音と、派遣が続く病院の条件〜高度救命救急センター長が語る二次救急との共存戦略〜|メソッド

    2026/5/29

    • セミナーレポート
    • 医師働き方改革
    • 医師採用定着
    • 地域医療貢献
    • 救急応需率向上

    医局の本音と、派遣が続く病院の条件〜高度救命救急センター長が語る二次救急との共存戦略〜

    公立・公的病院の救急改革|経営強化プラン×医局×自治体合意の三者連動で動かす          |メソッド

      2026/5/27

      • 病院経営収益化
      • 救急応需率向上
      • 院内意識改革
      • 地域医療貢献

      公立・公的病院の救急改革|経営強化プラン×医局×自治体合意の三者連動で動かす

      【セミナーレポート】病院単体ではなく社会と勝つ!地域を巻き込むクラウドファンディングでの資金調達|メソッド

        2026/5/25

        • 病院経営収益化
        • 救急応需率向上
        • 地域医療貢献
        • チーム医療タスクシフト
        • セミナーレポート

        【セミナーレポート】病院単体ではなく社会と勝つ!地域を巻き込むクラウドファンディングでの資金調達

        医師偏在対策と救急体制とは?自前主義を脱し応需率を守る救急マネジメントを解説|メソッド

          2026/4/28

          • 病院経営収益化
          • 地域医療貢献
          • ワークライフバランス
          • 医師働き方改革

          医師偏在対策と救急体制とは?自前主義を脱し応需率を守る救急マネジメントを解説

          外来医師過多区域の開業規制とは?総合病院の勤務医採用・定着への活かし方を解説     |メソッド

            2026/4/28

            • 病院経営収益化
            • 地域医療貢献
            • ワークライフバランス
            • 医師採用定着

            外来医師過多区域の開業規制とは?総合病院の勤務医採用・定着への活かし方を解説

            【セミナーレポート】【医師が警告】まずいのは2040年じゃない。支え手が消える「Post 2040」の医療崩壊に備えよ|メソッド

              2026/4/21

              • 病院経営収益化
              • 医師採用定着
              • 地域医療貢献
              • 診療報酬
              • セミナーレポート

              【セミナーレポート】【医師が警告】まずいのは2040年じゃない。支え手が消える「Post 2040」の医療崩壊に備えよ

              平時は新プラットフォーム、災害時はEMISへ。救急DX時代に総合病院が備えるべき院内体制と外部人材の活用|メソッド

                2026/4/17

                • 病院経営収益化
                • 医療DX
                • 地域医療貢献
                • チーム医療タスクシフト

                平時は新プラットフォーム、災害時はEMISへ。救急DX時代に総合病院が備えるべき院内体制と外部人材の活用

                【厚労省発表】救急搬送システムは「全国共通」の時代へ。病院経営者が知っておくべき影響と対策|メソッド

                  2026/4/17

                  • 病院経営収益化
                  • 医療DX
                  • 救急データ活用
                  • 地域医療貢献

                  【厚労省発表】救急搬送システムは「全国共通」の時代へ。病院経営者が知っておくべき影響と対策

                  【令和8年度改定】訪問看護への不適切な誘導の禁止とは?指定取り消しを防ぐコンプライアンス管理の進め方|メソッド

                    2026/4/8

                    • 病院経営収益化
                    • 診療報酬
                    • オペレーション改善
                    • 地域医療貢献

                    【令和8年度改定】訪問看護への不適切な誘導の禁止とは?指定取り消しを防ぐコンプライアンス管理の進め方

                    訪問看護との「ICT連携加算」新設がもたらす退院支援の効率化と病床回転率の向上   |メソッド

                      2026/4/8

                      • 病院経営収益化
                      • 診療報酬
                      • オペレーション改善
                      • 地域医療貢献

                      訪問看護との「ICT連携加算」新設がもたらす退院支援の効率化と病床回転率の向上

                      包括型訪問看護とは?2026年診療報酬改定の新設要件・算定区分・施設基準を簡単解説   |メソッド

                        2026/4/7

                        • 病院経営収益化
                        • 診療報酬
                        • オペレーション改善
                        • 地域医療貢献

                        包括型訪問看護とは?2026年診療報酬改定の新設要件・算定区分・施設基準を簡単解説

                        【令和8年度診療報酬改定】「摂食嚥下機能回復体制加算」要件緩和のポイントと、誤嚥性肺炎のボトルネック解消法  |メソッド

                          2026/4/7

                          • 病院経営収益化
                          • 診療報酬
                          • 地域医療貢献
                          • 患者満足度

                          【令和8年度診療報酬改定】「摂食嚥下機能回復体制加算」要件緩和のポイントと、誤嚥性肺炎のボトルネック解消法

                          急性期一般入院料はどう変わる? 2026年改定の外来から入院実績への シフトを解説  |メソッド

                            2026/4/7

                            • 病院経営収益化
                            • 診療報酬
                            • 患者満足度
                            • 地域医療貢献

                            急性期一般入院料はどう変わる? 2026年改定の外来から入院実績への シフトを解説

                            外来12回再診の減算とは?2026年改定の対象と大病院の減算回避策を解説 |メソッド

                              2026/4/7

                              • 病院経営収益化
                              • 診療報酬
                              • 地域医療貢献
                              • 患者満足度

                              外来12回再診の減算とは?2026年改定の対象と大病院の減算回避策を解説

                              逆紹介の成功が招く「空床リスク」とは? 『紹介患者受入加算』時代に病床稼働率を最大化する救急戦略 |メソッド

                                2026/4/7

                                • 病院経営収益化
                                • 診療報酬
                                • 地域医療貢献
                                • 患者満足度

                                逆紹介の成功が招く「空床リスク」とは? 『紹介患者受入加算』時代に病床稼働率を最大化する救急戦略

                                【令和8年度診療報酬改定】回復期リハ「強化体制加算」の新設と休日要件拡大への実務対応|メソッド

                                  2026/3/31

                                  • 病院経営収益化
                                  • 救急応需率向上
                                  • 診療報酬
                                  • オペレーション改善
                                  • 地域医療貢献

                                  【令和8年度診療報酬改定】回復期リハ「強化体制加算」の新設と休日要件拡大への実務対応

                                  【令和8年度改定】「地域包括医療病棟」はどう変わる?高齢者救急の受け入れ強化と医師採用のポイント|メソッド

                                    2026/3/31

                                    • 病院経営収益化
                                    • 救急応需率向上
                                    • 診療報酬
                                    • 地域医療貢献

                                    【令和8年度改定】「地域包括医療病棟」はどう変わる?高齢者救急の受け入れ強化と医師採用のポイント

                                     【セミナーレポート】2026診療報酬改定後の新規開業動向予測と病診連携戦略|メソッド

                                      2026/3/27

                                      • 病院経営収益化
                                      • 医師採用定着
                                      • 診療報酬
                                      • 地域医療貢献
                                      • セミナーレポート

                                       【セミナーレポート】2026診療報酬改定後の新規開業動向予測と病診連携戦略

                                      「新・地域医療構想」で加速する病院の淘汰と選別――地域で生き残るための救急体制リニューアル|メソッド

                                        2026/3/27

                                        • 医師働き方改革
                                        • 地域医療貢献
                                        • 院内意識改革
                                        • 救急応需率向上

                                        「新・地域医療構想」で加速する病院の淘汰と選別――地域で生き残るための救急体制リニューアル

                                        勤務医流出のストッパーとなるか?「開業規制」を追い風にする、救急当直改革と病院リブランディング|メソッド

                                          2026/3/27

                                          • 医師働き方改革
                                          • 地域医療貢献
                                          • チーム医療タスクシフト
                                          • 院内意識改革
                                          • 医師採用定着

                                          勤務医流出のストッパーとなるか?「開業規制」を追い風にする、救急当直改革と病院リブランディング

                                          常勤医の疲弊をどう防ぐ?新制度「重点医師偏在対策支援区域」の補助金と質の高い外部医師の確保策|メソッド

                                            2026/3/27

                                            • 医師働き方改革
                                            • 地域医療貢献
                                            • チーム医療タスクシフト
                                            • 院内意識改革
                                            • 医師採用定着

                                            常勤医の疲弊をどう防ぐ?新制度「重点医師偏在対策支援区域」の補助金と質の高い外部医師の確保策

                                            【医療法改正】「少数区域での勤務1年以上」への要件拡大。病院経営層が直面する課題と次世代リーダー育成の最適解|メソッド

                                              2026/3/27

                                              • 医師働き方改革
                                              • 地域医療貢献
                                              • チーム医療タスクシフト
                                              • 院内意識改革
                                              • 医師採用定着

                                              【医療法改正】「少数区域での勤務1年以上」への要件拡大。病院経営層が直面する課題と次世代リーダー育成の最適解

                                              【病院経営層向け】2026年「包括期機能」への転換を収益化する、高齢者救急・受け入れ強化戦略|メソッド

                                                2026/3/27

                                                • 病院経営収益化
                                                • 救急応需率向上
                                                • 院内意識改革
                                                • 地域医療貢献

                                                【病院経営層向け】2026年「包括期機能」への転換を収益化する、高齢者救急・受け入れ強化戦略

                                                医師の働き方改革と救急DXとは?救急現場の生産性を高める人材確保策を解説|メソッド

                                                  2026/3/27

                                                  • 病院経営収益化
                                                  • 救急応需率向上
                                                  • 院内意識改革
                                                  • 地域医療貢献
                                                  • 医療DX
                                                  • チーム医療タスクシフト
                                                  • 医師採用定着

                                                  医師の働き方改革と救急DXとは?救急現場の生産性を高める人材確保策を解説

                                                  地域医療構想と高齢者救急とは?2040年推計と急性期病院の体制最適化を解説 |メソッド

                                                    2026/3/27

                                                    • 病院経営収益化
                                                    • 救急応需率向上
                                                    • 院内意識改革
                                                    • 地域医療貢献

                                                    地域医療構想と高齢者救急とは?2040年推計と急性期病院の体制最適化を解説

                                                    【セミナーレポート】元厚労官僚が語る「政策誘導」に乗る経営再建の鉄則|メソッド

                                                      2026/3/25

                                                      • 病院経営収益化
                                                      • 地域医療貢献
                                                      • 救急応需率向上
                                                      • 診療報酬
                                                      • セミナーレポート

                                                      【セミナーレポート】元厚労官僚が語る「政策誘導」に乗る経営再建の鉄則

                                                      【2026年診療報酬改定】DPC収益を最大化する「断らない救急」の作り方|メソッド

                                                        2026/3/24

                                                        • 診療報酬
                                                        • 救急応需率向上
                                                        • 医師働き方改革
                                                        • 地域医療貢献

                                                        【2026年診療報酬改定】DPC収益を最大化する「断らない救急」の作り方

                                                        DPC入院期間Ⅱの短縮とは?2026年改定の中央値移行と病床稼働の最適化を解説|メソッド

                                                          2026/3/24

                                                          • 診療報酬
                                                          • 救急応需率向上
                                                          • 医師働き方改革
                                                          • 地域医療貢献

                                                          DPC入院期間Ⅱの短縮とは?2026年改定の中央値移行と病床稼働の最適化を解説

                                                          【令和8年度改定】DPC機能評価係数Ⅱ改定の要点と、急性期病院が取るべき「専門医負担軽減」の具体策|メソッド

                                                            2026/3/24

                                                            • 診療報酬
                                                            • 救急応需率向上
                                                            • 医師働き方改革
                                                            • 地域医療貢献

                                                            【令和8年度改定】DPC機能評価係数Ⅱ改定の要点と、急性期病院が取るべき「専門医負担軽減」の具体策

                                                            【セミナーレポート】2040年問題と病院経営!生き残るための「医療マーケティング」と組織変革の要諦|メソッド

                                                              2026/3/17

                                                              • 病院経営収益化
                                                              • 医師採用定着
                                                              • 地域医療貢献
                                                              • 医師働き方改革
                                                              • セミナーレポート

                                                              【セミナーレポート】2040年問題と病院経営!生き残るための「医療マーケティング」と組織変革の要諦

                                                              監修・運営者情報

                                                              Editorial & Operator Info

                                                              監修:田 真茂(株式会社ドクターズプライム 代表取締役・医師)
                                                              聖路加国際病院救命救急センターで当直帯責任者を務めた後、2017年に株式会社ドクターズプライムを創業。詳細プロフィールは、会社紹介ページの監修・運営者情報をご覧ください。
                                                              最終更新日:2026年5月11日
                                                              参考情報:厚生労働省、消防庁、中医協、四病協資料、自社実績データ

                                                              先月は21件お問い合わせがありました

                                                              各サービスの特徴が5分で分かる

                                                              サービス資料をダウンロードする

                                                              気軽に相談してみる

                                                              お問い合わせはこちら