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救急病院の実践と結果を凝縮。改革メソッドを今すぐ入手。

ICU・HCU稼働率と救急受入の連動設計|「年間1,000台」目標を病棟経営に翻訳する|メソッド

    2026/6/12

    • 病院経営収益化
    • 救急応需率向上
    • オペレーション改善
    • 診療報酬

    ICU・HCU稼働率と救急受入の連動設計|「年間1,000台」目標を病棟経営に翻訳する

    KPI連鎖の経営学|「応需率→入院率→稼働率→収益」を1本の式で経営判断する|メソッド

      2026/6/12

      • 病院経営収益化
      • 救急応需率向上
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      KPI連鎖の経営学|「応需率→入院率→稼働率→収益」を1本の式で経営判断する

      救急専門医がいない病院の「経営判断」|受ける/繋ぐ/撤退の三択フレーム|メソッド

        2026/6/12

        • 病院経営収益化
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        救急専門医がいない病院の「経営判断」|受ける/繋ぐ/撤退の三択フレーム

        救急改革12か月の経営マイルストーン|組織成熟度カーブで見る改革ロードマップ|メソッド

          2026/6/12

          • 病院経営収益化
          • 救急応需率向上
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          救急改革12か月の経営マイルストーン|組織成熟度カーブで見る改革ロードマップ

          救急ファーストタッチ→下り搬送の判断基準と地域連携設計「自院で受けて、安全に転送する」を仕組み化する|メソッド

            2026/6/2

            • 救急応需率向上
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            • チーム医療タスクシフト

            救急ファーストタッチ→下り搬送の判断基準と地域連携設計「自院で受けて、安全に転送する」を仕組み化する

            救急応需率を上げるインセンティブとペナルティ設計|最適配分と実装の条件|メソッド

              2026/6/1

              • 救急応需率向上
              • 診療報酬
              • 院内意識改革
              • 救急データ活用

              救急応需率を上げるインセンティブとペナルティ設計|最適配分と実装の条件

              救急医療管理加算は2026改定でどう変わる?算定要件と経営インパクト   |メソッド

                2026/5/29

                • 病院経営収益化
                • 救急応需率向上
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                • 救急データ活用

                救急医療管理加算は2026改定でどう変わる?算定要件と経営インパクト

                常勤医退職で夜間当直が回らない病院の3つの経営判断─非常勤・外部医師による補完手段の比較  |メソッド

                  2026/5/28

                  • 病院経営収益化
                  • 診療報酬
                  • 救急応需率向上
                  • 救急データ活用

                  常勤医退職で夜間当直が回らない病院の3つの経営判断─非常勤・外部医師による補完手段の比較

                  救急医療管理料2と地域医療体制確保加算の維持・取得|応需率・搬送件数の基準と目安【2026年度改定対応】|メソッド

                    2026/5/27

                    • 病院経営収益化
                    • 診療報酬
                    • 救急応需率向上
                    • 救急データ活用

                    救急医療管理料2と地域医療体制確保加算の維持・取得|応需率・搬送件数の基準と目安【2026年度改定対応】

                    救急の不応需理由を医師別・時間帯別に可視化するには|必要なデータと仕組みを実装視点で解説  |メソッド

                      2026/5/27

                      • 病院経営収益化
                      • 診療報酬
                      • 救急応需率向上
                      • 救急データ活用

                      救急の不応需理由を医師別・時間帯別に可視化するには|必要なデータと仕組みを実装視点で解説 

                      財政審2026が示す「ワイズスペンディング」と病院経営─救急部門の変動費化という経営判断 |メソッド

                        2026/5/26

                        • 病院経営収益化
                        • 救急応需率向上
                        • 医師採用定着
                        • 診療報酬

                        財政審2026が示す「ワイズスペンディング」と病院経営─救急部門の変動費化という経営判断

                        【実務解説】新加算で「断らない救急」を経営の柱に          |メソッド

                          2026/5/26

                          • 病院経営収益化
                          • 救急応需率向上
                          • 診療報酬
                          • 医療DX

                          【実務解説】新加算で「断らない救急」を経営の柱に

                          救急医療管理加算2と地域医療体制確保加算は何から始める?取得・維持の5論点と支援会社の選び方   |メソッド

                            2026/5/25

                            • 病院経営収益化
                            • 診療報酬
                            • 救急応需率向上
                            • オペレーション改善

                            救急医療管理加算2と地域医療体制確保加算は何から始める?取得・維持の5論点と支援会社の選び方

                            救急医療管理加算とは?算定要件・加算1と加算2の違い・経営インパクトを徹底解説【2026年度改定対応】  |メソッド

                              2026/5/21

                              • 病院経営収益化
                              • オペレーション改善
                              • 救急データ活用
                              • 診療報酬

                              救急医療管理加算とは?算定要件・加算1と加算2の違い・経営インパクトを徹底解説【2026年度改定対応】

                              病床稼働率とは?計算方法・適正値・改善方法を医師が解説 |メソッド

                                2026/5/20

                                • 病院経営収益化
                                • 救急応需率向上
                                • オペレーション改善
                                • 診療報酬

                                病床稼働率とは?計算方法・適正値・改善方法を医師が解説

                                急性期病院からの転院受け入れに必要な患者情報リスト──「これだけは欲しい」13項目チェックリスト |メソッド

                                  2026/5/19

                                  • 病院経営収益化
                                  • 医師働き方改革
                                  • 診療報酬
                                  • 当直夜間救急

                                  急性期病院からの転院受け入れに必要な患者情報リスト──「これだけは欲しい」13項目チェックリスト

                                  困難ケース別・院内対応プロトコル|身寄りなし・虐待疑い・終末期方針齟齬への院内体制整備 |メソッド

                                    2026/5/19

                                    • 病院経営収益化
                                    • 医師働き方改革
                                    • 診療報酬
                                    • 当直夜間救急

                                    困難ケース別・院内対応プロトコル|身寄りなし・虐待疑い・終末期方針齟齬への院内体制整備

                                    急性期からの転院を「断らない」病院の意思決定フロー──「戻り受け入れ可否」をどう設計するか |メソッド

                                      2026/5/19

                                      • 病院経営収益化
                                      • 医師働き方改革
                                      • 診療報酬
                                      • 当直夜間救急

                                      急性期からの転院を「断らない」病院の意思決定フロー──「戻り受け入れ可否」をどう設計するか

                                      高齢化率30%超の地域における後方支援病院の役割設計─地域包括ケアと急性期連携の交点 |メソッド

                                        2026/5/19

                                        • 病院経営収益化
                                        • 医師働き方改革
                                        • 診療報酬
                                        • 当直夜間救急

                                        高齢化率30%超の地域における後方支援病院の役割設計─地域包括ケアと急性期連携の交点

                                        【基礎解説】電子カルテ情報共有サービスとは?病院経営者が押さえるべき全体像と3つの経営課題   |メソッド

                                          2026/5/18

                                          • 医療DX
                                          • 診療報酬
                                          • オペレーション改善
                                          • 救急データ活用

                                          【基礎解説】電子カルテ情報共有サービスとは?病院経営者が押さえるべき全体像と3つの経営課題

                                          地域医療体制確保加算の算定要件と運用設計|時間外900時間超の医師を抱える病院の経営判断 |メソッド

                                            2026/5/18

                                            • 病院経営収益化
                                            • 医師働き方改革
                                            • 診療報酬
                                            • 当直夜間救急

                                            地域医療体制確保加算の算定要件と運用設計|時間外900時間超の医師を抱える病院の経営判断

                                            医師のインセンティブ設計|応需率と入院実績に連動する報酬制度の作り方|メソッド

                                              2026/5/18

                                              • 病院経営収益化
                                              • 救急応需率向上
                                              • 当直夜間救急
                                              • 診療報酬

                                              医師のインセンティブ設計|応需率と入院実績に連動する報酬制度の作り方

                                              看護部が「受けないで」と言う本当の理由──夜勤負担と救急受入強化の両立設計|メソッド

                                                2026/5/12

                                                • 救急応需率向上
                                                • オペレーション改善
                                                • チーム医療タスクシフト
                                                • 診療報酬

                                                看護部が「受けないで」と言う本当の理由──夜勤負担と救急受入強化の両立設計

                                                救急マニュアル策定の失敗パターンと90日完成ロードマップ─プロセス管理が成否を分ける |メソッド

                                                  2026/5/12

                                                  • 救急応需率向上
                                                  • オペレーション改善
                                                  • 当直夜間救急
                                                  • 診療報酬

                                                  救急マニュアル策定の失敗パターンと90日完成ロードマップ─プロセス管理が成否を分ける

                                                  救急受入1件あたりの利益を分解する|DPC単価・在院日数・算定漏れの3変数|メソッド

                                                    2026/5/11

                                                    • 病院経営収益化
                                                    • 救急データ活用
                                                    • オペレーション改善
                                                    • 診療報酬

                                                    救急受入1件あたりの利益を分解する|DPC単価・在院日数・算定漏れの3変数

                                                    【令和8年6月施行】ベースアップ評価料の届出スケジュールと様式変更まとめ(新規・継続対応版)  |メソッド

                                                      2026/4/28

                                                      • 病院経営収益化
                                                      • 診療報酬
                                                      • ワークライフバランス
                                                      • 医師働き方改革

                                                      【令和8年6月施行】ベースアップ評価料の届出スケジュールと様式変更まとめ(新規・継続対応版)

                                                      【セミナーレポート】【医師が警告】まずいのは2040年じゃない。支え手が消える「Post 2040」の医療崩壊に備えよ|メソッド

                                                        2026/4/21

                                                        • 病院経営収益化
                                                        • 医師採用定着
                                                        • 地域医療貢献
                                                        • 診療報酬
                                                        • セミナーレポート

                                                        【セミナーレポート】【医師が警告】まずいのは2040年じゃない。支え手が消える「Post 2040」の医療崩壊に備えよ

                                                        【セミナーレポート】知ることで未来に備える なぜ頑張るほど経営が苦しくなる?2024年保険改定の「本当の狙い」を徹底解説|メソッド

                                                          2026/4/17

                                                          • 病院経営収益化
                                                          • 診療報酬
                                                          • 医療DX
                                                          • 医師採用定着
                                                          • セミナーレポート

                                                          【セミナーレポート】知ることで未来に備える なぜ頑張るほど経営が苦しくなる?2024年保険改定の「本当の狙い」を徹底解説

                                                          精神科救急の負担はどう減らす?「機能強化型訪問看護4」を活用したER改善と地域包括ケアの実現|メソッド

                                                            2026/4/8

                                                            • 病院経営収益化
                                                            • 診療報酬
                                                            • オペレーション改善
                                                            • 患者満足度

                                                            精神科救急の負担はどう減らす?「機能強化型訪問看護4」を活用したER改善と地域包括ケアの実現

                                                            【令和8年改定】訪問看護への不適切誘導が厳罰化!指定取り消しを防ぐコンプライアンス管理とリソース確保術   |メソッド

                                                              2026/4/8

                                                              • 病院経営収益化
                                                              • 診療報酬
                                                              • オペレーション改善
                                                              • 地域医療貢献

                                                              【令和8年改定】訪問看護への不適切誘導が厳罰化!指定取り消しを防ぐコンプライアンス管理とリソース確保術

                                                              監修・運営者情報

                                                              Editorial & Operator Info

                                                              監修:田 真茂(株式会社ドクターズプライム 代表取締役・医師)
                                                              聖路加国際病院救命救急センターで当直帯責任者を務めた後、2017年に株式会社ドクターズプライムを創業。詳細プロフィールは、会社紹介ページの監修・運営者情報をご覧ください。
                                                              最終更新日:2026年5月11日
                                                              参考情報:厚生労働省、消防庁、中医協、四病協資料、自社実績データ

                                                              先月は21件お問い合わせがありました

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                                                              「救急を断らない」を実現する独自メソッドとサービスの全貌。貴院の変革を支える具体的な仕組みを凝縮した、公式資料です。

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